| Тип средней зарплаты | Формула расчета |
| Среднемесячная | Сумма выплат за период / количество месяцев |
| Среднедневная | Сумма выплат / количество отработанных дней |
| Среднечасовая | Сумма выплат / количество отработанных часов |
- Соберите данные о всех выплатах за расчетный период
- Исключите разовые выплаты (если требуется)
- Определите временной период (месяц, квартал, год)
- Разделите сумму выплат на количество месяцев в периоде
- Январь: 50 000 руб.
- Февраль: 55 000 руб.
- Март: 60 000 руб.
- Средняя = (50 000 + 55 000 + 60 000) / 3 = 55 000 руб.
| Метод | Описание |
| Средняя арифметическая | Сумма зарплат всех работников / количество работников |
| Медианная зарплата | Значение, которое делит выборку пополам |
- Оклад/тарифная ставка
- Регулярные премии
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие надбавки
- Разовые выплаты
- Компенсации за неиспользованный отпуск
- Выходные пособия
- Социальные выплаты
- Используйте данные ФНС или ПФР
- Учитывайте только "белую" зарплату
- Применяйте методику Росстата
- Учитывайте отраслевые коэффициенты
| Цель расчета | Особенности |
| Для кредита | За последние 6-12 месяцев |
| Для суда | Точный учет всех выплат |
| Для анализа бизнеса | Сравнение с рыночными показателями |
Расчет среднего размера заработной платы требует внимательного подхода к выбору методики и учитываемых выплат. Для разных целей применяются различные подходы к вычислению этого показателя. Важно использовать достоверные данные и соблюдать принципы статистики при проведении расчетов.
